MI NOMBRE ES:

  Vanessa

Sánchez Abascal

Desde bien pequeña generaba confianza en personas que me rodeaban, amigos y familiares, y esto, daba pie a que se abrieran a contarme sus preocupaciones e inquietudes.

En un afán por ayudar, siempre mostraba un gesto de cariño, daba algún pequeño consejo o intentaba animar con palabras positivas, y esto tenía un gran impacto en ellos, pero lo más sorprendente es, que en MI, dejaba una sensación increíble de bienestar.

Eso me ha traído hasta aquí, he seguido a mi instinto, soy fiel a mi esencia, he potenciado mis cualidades, y trabajo todos los días a dar a los demás lo mejor de mí.

Apasionada de las personas, de su fuerza, de su potencial, de su capacidad de superación y mejora, y de cómo son sus relaciones sistémicas.

Más de quince años de trayectoria profesional, trece de ellos como Dtra. RRHHs , y ahora como Consultora de Transformación y Facilitadora ; dedicada a trabajar por y para las personas.

MIS VALORES

  • Absoluto respeto y aceptación por las personas y organizaciones con las que trabajo.

  • Profesionalidad y Compromiso  para poner al servicio de mis clientes todas mis competencias personales y profesionales, mis conocimientos formativos y por supuesto, a dar lo mejor de mí en cada sesión de Coaching, acción formativa o proyecto empresarial.

  • Pasión por las personas. Interés continuo y curiosidad por su comportamientos, sus relaciones, etc.

  • Confianza en que las personas y organizaciones llegarán donde se propongan, potenciando sus propios recursos, elevando su implicación y motivación.

  • Honestidad conmigo misma, y con las personas u organizaciones con las que trabajo.

  • Confidencialidad y discreción.

MIS APORTACIONES

  • Habilidad para escuchar activamente y empatizar con las necesidades de personas y organizaciones, para acompañarles en la transformación y en la consecución de sus objetivos.

  • Conocimiento y Visión global de las Organizaciones como parte implicada durante más de doce años como Directora de Recursos Humanos.

  • Formación teórico y práctica en el conocimiento de la empresa, del ser humano y de cómo son sus relaciones sistémicas.

  • Genero climas de confianza, donde los profesionales y/o  equipos se sienten cómodos y seguros, con el fin de que, aprendan, crezcan,  se desarrollen, y potencien sus fortalezas, superen sus barreras, sean más  responsables y proactivos de cara a conseguir sus metas.

Inhalo sorpresa, exhalo siempre gratitud.

FORMACION & CURRICULUM

Apasionada de las personas, de su fuerza, de su potencial, de su capacidad de superación y mejora, y de cómo son sus relaciones sistémicas.

Más de quince años de trayectoria profesional, trece de ellos como Dtra. RRHHs , y ahora como Consultora de Transformación y Facilitadora ; dedicada a trabajar por y para las personas.

  • Licenciada en Psicología especialidad Recursos Humanos (UAM)
  • Fundamentos Coaching Dialógico (UFV)
  • Programa Coaching Equipos y Liderazgo Sistémico (UFV)
  • MBA Executive (EEN)
  • Programa Desarrollo Directivo
  • PNL y Coaching
  • Monitor de Mindfulness
  • Colaboradora de la revista MundoCoachingMagazine y Ponente I Edición Humanos en la Oficina