¿Te gusta Viajar?

Un proceso de coaching, es como un viaje, tiene un principio y un final.

Se parte del momento presente para conseguir un reto futuro.

Un viaje que se comienza con mucha ilusión a la vez que expectación, que suele tener un destino determinado, que va ganando conforme se va “haciendo” y que cuando llegas al final, te sientes pleno y satisfecho de haberlo logrado.

coaching ejecutivo

¿Qué Hago?

Ser tu acompañante en  este viaje de autodescubrimiento. Genero espacios de confianza, escucho en presencia plena, te observo, te pregunto, indago, cuestiono, reto, pero no doy respuestas, ni soluciones, ni señalo caminos.

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¿Qué Consigo?

Desde el aumento del nivel de conciencia, hasta poner a prueba las creencias, pasando por el desarrollo y potenciación de las competencias, despegando en las aéreas de mejora y afrontando y gestionando los miedos, en definitiva, Moverse a la Acción.

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¿Qué Objetivo?

Conseguir un reto, misión o logro, bien en lo profesional (individual o de equipo), como en lo personal,  aumentando la productividad medida en eficacia y eficiencia, para lograr en la persona un bienestar pleno y conseguir una mejor calidad de vida.

Es un viaje que te pondrá a prueba,  en el que disfrutarás, aprenderás y te sorprenderás.

Será el gran viaje de tu vida, que no te dejará indiferente, destacando lo mejor, y  más interesante del mismo que no estro cosa que darse cuenta de que tienes muchos caminos para elegir, que no hay nada escrito, ni definido, ni eterno…  ¡Llegarás donde tú quieras llegar!

infografia de sesiones de coaching

ETAPAS DEL VIAJE Y SESIONES DE COACHING

El Coaching, es una herramienta  dirigida a todos aquellos profesionales inquiet@s, valientes y curios@s, que quieren salir a explorar nuevos caminos, y, que confían en que llegarán a su destino. Será un recorrido dinámico, dividido en  sesiones de trabajo, orientadas a la consecución del objetivo.

A lo largo del camino, descubriremos quién eres (SER) y todo que “llevas en tu maleta” (talentos, miedos, creencias, capacidades, etc.);  cuál es tu propósito (SENTIDO) y estableceremos planes de acción dirigidos a conseguir tu meta.

EL PUNTO DE PARTIDA

Partiremos del aquí y ahora. De tú presente.

¿Quién eres?

¿Dónde estás ahora?

¿Te reconoces?

¿Qué reto quieres alcanzar?

¿Qué quieres cambiar para ser feliz?

¿Qué debes soltar para avanzar?

EL SENTIDO

El para qué del viaje.

Exploraremos los motivos te han traído hasta aquí.

¿Para qué quieres emprender el viaje?

¿Qué quieres alcanzar?

¿Qué te motiva a seguir?

¿Qué valores rigen tu vida?

¿Los tienes presentes todos los días?

¿Qué sueño quieres lograr?

EL CAMINO

LA ACCION

El primer paso, el siguiente escalón.

No hay cambio sin movimiento. La vida es dinámica y cambiante.

Llevarás a cabo pequeñas acciones, que te dotarán de gran seguridad para seguir avanzando en la consecución de tu objetivo.

¿Los tienes presentes todos los días?

¿Qué sueño quieres lograr?

Cada sesión de Coaching es única y especial.

No hay dos sesiones iguales; sentado, de pie, hablando, andando, dibujando, visualizando, preguntando, escribiendo… en cada momento, lo que tú necesites. Todo lo que se trabaje en las sesiones será para ayudarte a conseguir tu reto personal.

APLICACIONES DEL COACHING

  • Encontrar un propósito y sentido a tu vida.

  • Gestionar tus emociones.

  • Cambiar tu situación laboral actual

  • Aumentar tu productividad y gestionar mejor el tiempo.

  • Mejorar tus habilidades sociales y de comunicación.

  • Motivar y comprometer más a tu equipo.

  • Potenciar tu liderazgo.

  • Iniciar un proyecto en una empresa nueva y/o con un equipo nuevo.

  • Toma de decisiones.

  • Manejo y resolución de conflictos.

  • Encontrar un propósito y sentido a tu vida.

  • Gestionar tus emociones.

  • Cambiar tu situación laboral actual

  • Aumentar tu productividad y gestionar mejor el tiempo.

  • Mejorar tus habilidades sociales y de comunicación.

  • Motivar y comprometer más a tu equipo.

  • Potenciar tu liderazgo.

  • Iniciar un proyecto en una empresa nueva y/o con un equipo nuevo.

  • Toma de decisiones.

  • Manejo y resolución de conflictos.

BENEFICIOS DEL COACHING

coaching de equipos